L’idea di meritocrazia è iniqua, utile a giustificare la crescente disuguaglianza economica e sociale secondo il ragionamento che chi è in alto nella piramide sociale se lo è meritato con l’impegno ed il duro lavoro, chi sta in basso deve biasimare soltanto sé stesso per non fatto altrettanto.
Il cosiddetto “ascensore sociale” è più una finzione che un fatto reale.
La meritocrazia se formalmente apre tutte le carriere al talento dei singoli, non prende in considerazione le disuguaglianze socio-culturali (essenzialmente ricevute dalla situazione familiare, culturale e/o territoriale) che determinano le situazioni di partenza in cui si trovano gli individui.
L’eguaglianza invece, a partire da tale constatazione, cerca di sterilizzare queste condizioni attraverso “eguali opportunità” in modo da garantire una parità nelle condizioni di partenza della vita.
Insomma l’eguaglianza va a braccetto con il merito, ma non con la meritocrazia!
